|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mensual |
|
Anual |
|
|
|
Dedic. |
Soldo |
C. Destino |
Específico |
Antigüidade* |
Total |
Soldo |
C. Destino |
C. Específico |
C.D. EXTRA* |
C.E. Xuño/Dec |
Total |
|
P. Contratado Doutor |
TC |
1.157,82 € |
835,22 € |
479,67 € |
44,51 € |
2.472,71 € |
16.209,48 € |
10.022,64 € |
5.756,04 € |
1.670,44 € |
799,42 € |
34.458,02 € |
|
|
6 |
501,57 € |
569,61 € |
|
19,28 € |
1.071,18 € |
7.021,95 € |
6.835,32 € |
- € |
723,63 € |
|
14.580,91 € |
|
|
5 |
417,97 € |
474,68 € |
|
16,07 € |
892,65 € |
5.851,62 € |
5.696,10 € |
- € |
603,03 € |
|
12.150,75 € |
|
|
4 |
334,38 € |
379,74 € |
|
12,85 € |
714,12 € |
4.681,30 € |
4.556,88 € |
- € |
482,42 € |
|
9.720,60 € |
|
|
3 |
250,78 € |
284,81 € |
|
9,64 € |
535,59 € |
3.510,97 € |
3.417,66 € |
- € |
361,82 € |
|
7.290,45 € |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Estructura
Retributiva: De acordo ó artigo 21 do Convenio Colectivo
do pesoal docente e investigador a súa
retribución será a mesma dun profesor titular de
Universidad |
|
Soldo,
Complemento de destino e compoñente xeral do complemento específico. |
|
Serán
contratados inicialmente a tempo completo e con carácter fixo agás as
excepcionalidades fixadas nos estatutos |
|
|
*
O C. destino inclúese completo na paga extra. O incremento do específico nas
extras abónase no 2009 na mesma % que PAS(66,66%Xuño e 100% decembro) |
|
|
Porcentaxes reductores: |
|
|
|
|
Dedicación
6 h=12x0,0361=43,32%/Dedicación 5h=10hx0,0361=36,1%/Dedicación 4h=8hx0,0361=28,88%/Dedicación 3h=6hx0,0361=21,66% |
|
Os
porcentaxes reductores anteriores, según dedicación, se aplican ó soldo TC,
suma (CDTC+CETC)=C.Destino tempo parcial e Trienios. |
|
|
*A
cuantía do CD Paga extra dedicación parcial-cómputo anual- obtense aplicando
o coeficiente reductor correspondente ó CD Nivel 29, 27, 26 non ó
importe |
|
do
complemento de destino que perciben realmente os funcionarios con dedicación
parcial segundo nivel de complemento destino. |
|
|
Antigüidade:Art.18 do Convenio colectivo para o persoal docente e
investigador laboral das tres universidades galegas.A dedicación parcial
implica a reducción da antigüedade |
|
|
na
mesma porporción na que se reduza o salario base. |
|
|
O
persoal laboral fixo poderá ter ademais os complementos por mérito docente e
de productivdade investigdoras igual que o persoal funcionario. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|